Kunnanhallitus
Pöytäkirja 30.01.2023/Pykälä 14

KH 30.01.2023 § 14  

881/00.02.01/2021  

 Laki taloudellisesti tuetusta ammatillisen osaamisen kehittämisestä edistää työntekijöiden ammatillisen osaamisen kehittämistä. Tällä tarkoitetaan työntekijöille tarjottavaa suunnitelmallista koulutusta, joka on tarpeen työntekijöiden ammatillisen osaamisen ylläpitämiseksi ja kehittämiseksi vastaamaan työn ja työtehtävien asettamia vaatimuksia ja ennakoitavissa olevia muuttuvia osaamistarpeita.

Laki koulutuksen korvaamisesta mahdollistaa koulutuskorvauksen niille työnantajille, kuten kunnille, joilla ei ole oikeutta koulutusvähennykseen elinkeinoverolain perusteella. Koulutuskorvauksen saamisen edellytyksenä on, että työnantajan järjestämä koulutus perustuu koulutussuunnitelmaan.  Koulutussuunnitelman tulee koskea koko henkilöstöä henkilöstöryhmittäin tai muutoin tarkoituksenmukaisella tavalla ryhmiteltynä.  Koulutussuun-nitelma tulee olla laadittu ennakkoon ennen niiden koulutusten alkamista, joiden perusteella korvausta haetaan. Koulutuskorvauksen tarkoituksena on parantaa työnantajan mahdollisuuksia järjestää työntekijöilleen ammatillista osaamistaan kehittävää koulutusta. Koulutuskorvaus vähennetään työnantajalle määrätystä työttömyysvakuutusmaksusta.  Koulutuskorvausta saa enintään kolmelta koulutuspäivältä työntekijää kohden. Yhden koulutuspäivän laskennallinen pituus on 6 tuntia, mutta koulutusta voidaan jakaa lyhyempiinkin jaksoihin, mutta ei yhtä tuntia lyhyemmäksi.  Korvauksen määrä on 10 % koulutuskorvauksen perusteena olevasta palkkakustannuksesta.  Edelleen koulutuskorvauksen edellytyksenä on, että työnantaja maksaa työntekijälle koulutuksen ajalta palkkaa.

Koulutussuunnitelmassa on esitelty toimialoittaiset koulutussuunnitelmat. Henkilöstö- ja koulutussuunnitelma hyväksytään vuosittain kunnanhallituksessa. Koulutussuunnitelman toteutumista seurataan henkilöstökertomuksessa.

YHTY-toimikunta on käsitelee henkilöstö- ja koulutussuunnitelmaa kokouksessaan 25.1.2023.

Valmistelija Hallintojohtaja Sirpa Hartojoki, puh. 044 7209 036

Kj:n päätösehdotus Kunnanhallitus päättää hyväksyä Tuusniemen kunnan liitteen mukaisen henkilöstö- ja koulutussuunnitelman vuodelle 2023.

Käsittely Koulutussuunnitelma on käsitelty YHTY-toimikunnan kokouksessa  

 25.1.2023. YHTY:n lausunto on, että toimikunta edellyttää, että esimiehet              varmistavat henkilöstön välttämättömän ja tarpeellisen koulutuksen                             toteutumisen henkilöstön toiveet huomioiden vuoden alussa.

Päätös Kunnanhallitus hyväksyi päätösehdotuksen.