Kunnanhallitus
Pöytäkirja 07.04.2026/Pykälä 66

KH 07.04.2026 § 66  

106/00.02.01/2026  

Kunnissa ja kuntayhtymissä otettiin viime vuonna käyttöön uusi palkkausjärjestelmä. Tasopalkkajärjestelmä korvasi aiemman tehtävien vaativuuden arviointijärjestelmän. Uudessa järjestelmässä kunkin tehtäväkokonaisuuden palkat jaetaan kolmeen tasoon, jotka ovat A, B ja C. Jokaiselle tasolle on sovittu vähimmäispalkka. Paikallisesti palkat määräytyvät nykyisen palkkatason mukaan, ja voivat olla vähimmäispalkkaa korkeampia. Valtakunnallisten tasokriteerien tueksi luodaan tarkentavat paikalliset tasokuvaukset. Paikallisesti on mahdollista päättää lisäksi muita palkkaryhmäkohtaisia tasokriteerejä. Palkkaryhmien ulkopuolisten (esim. johto ja projektihenkilöstö) tasopalkkamallista on omat suosituksensa.

Tuusniemen kunnanhallitus on päättänyt tasopalkkajärjestelmän käyttöönotosta 22.4.2025 § 70. Järjestelmä on käytössä ja esihenkilöt ovat käsitelleet tasokuvaukset yhdessä henkilöstön kanssa.

Tasopalkan päälle voidaan maksaa tasolisää, joka perustuu lisätehtävään tai -vastuuseen. Valtakunnallisia, velvoittavia tasolisiä on kolme: opiskelijan ohjaukseen, korkeakouluopiskelijoiden pakollisen harjoittelun ohjaukseen ja varhaiskasvatuksen lääkehoitoon liittyvät lisät. Muista tasolisistä ja niiden euromääristä neuvotellaan paikallisesti. Paikallisten neuvotteluiden jälkeen työnantaja päättää paikallisista tasolisistä ja tasolisien euromääristä.

Paikallinen palkkaustyöryhmä on käsitellyt 24.3.2026 esityksen paikallisiksi tasolisiksi, joka on esityslistan liitteenä. Uudeksi lisäksi ehdotetaan kuorma-auton kuljettajan varahenkilön tasolisää, muut paikalliset tasolisät ovat jo olleet käytössä aiemmassa palkkausjärjestelmässä.

Valmistelija Hallintojohtaja Sirpa Hartojoki, puh. 044 7209 036

Kj:n päätösehdotus 

Päätös