Kunnanhallitus
Pöytäkirja 23.06.2025/Pykälä 138

KH 23.06.2025 § 138  

244/00.02.01/2025  

Kunnallista palkkausjärjestelmää uudistetaan siten, että KVTES:n ja lisäksi OVTES:in osio G:n osalta ollaan siirtymässä nykyisestä TVA-järjestelmästä tasopalkkajärjestelmään. Tasopalkkajärjestelmä tulee voimaan 1.2.2025 ja tasopalkkajärjestelmä on oltava kunta-alan työnantajilla käytössä 30.9.2025 mennessä.

Tasopalkkajärjestelmä korvaa tehtävän vaativuuden arviointijärjestelmän (TVA). Tasopalkkajärjestelmä perustuu osaamisen ja vastuun tasokriteereihin, jotka on määritelty palkkaliitteissä. Osaamisen ja vastuun tasoja on palkkaryhmittäin kolme (A, B ja C). Tietyissä rajatuissa tilanteissa on mahdollista maksaa A-tason alle menevää palkkaa.

Valtakunnallisten tasokriteerien tueksi luodaan tarkentavat paikalliset tasokuvaukset. Paikallisesti on mahdolllista päättää lisäksi muita palkkaryhmäkohtaisia tasokriteerejä.

Tasopalkkajärjestelmän käyttöönoton paikallista toimeenpanoa varten kunkin työnantajan on tullut perustaa seuraavaksi sopimuskaudeksi, 1.2.2025 alkaen paikallinen palkkaustyöryhmä. Sen tehtävänä on seurata tasopalkkajärjestelmän käyttöönoton etenemistä. Mahdolliset paikalliset tasokriteerit, paikalliset tasokuvaukset ja paikalliset osaamisen ja vastuun soveltamisohjeet valmistellaan yhteistyössä luottamusmiesten kanssa paikallisessa palkkaustyöryhmässä.

Työryhmän perustamisesta päättää hallintosäännön 13 §:n mukaan kunnanjohtaja. Hän on tehnyt 11.2.2025 viranhaltijapäätöksen paikallisen palkkaustyöryhmän perustamisesta. Ryhmään on nimetty kunnanjohtaja (pj), hallintojohtaja (siht.), rehtori, tekninen johtaja, pääsopijajärjestöjen edustajat sekä kunnanhallituksen edustajana toimikautensa loppuun saakka Eevariitta Jäntin.

Kunnanhallitus on tehnyt kevään 2025 kokouksissaan paikallisen palkkaustyöryhmän valmistelemia päätöksiä siirtymisestä tasopalkka-järjestelmään. Työryhmä seuraa syksyllä 2025 järjestelmän käyttöönoton etenemistä mm. henkilöstön tehtäväkuvausten osalta. Uuden kunnanhallituksen on perusteltua nimetä edustajansa työryhmään.

Työryhmään on perusteltua kunnanhallituksen nimetä edustajansa.

Valmistelija Hallintojohtaja Sirpa Hartojoki, puh. 044 7209 036

Kj:n päätösehdotus Kunnanhallitus nimeää toimikaudekseen edustajansa paikalliseen palkkaustyöryhmään.

Päätös Kunnanhallitus nimesi toimikaudekseen paikalliseen palkkaustyöryhmään Eevariitta Jäntin.